Formation :
Les techniques d’hypnose conversationnelle
Suggérer, jouer de l’ambiguïté, et influencer … tout en restant informel.
Présentation générale
Et si vos mots avaient le pouvoir de guider sans imposer, d’inspirer sans forcer, et d’influencer sans manipuler ?
L’hypnose conversationnelle, c’est l’art subtil d’utiliser le langage pour créer des ouvertures, contourner les résistances et faciliter le changement – en toute élégance, au détour d’une discussion ordinaire.
Dans cette formation, vous découvrirez comment structurer vos phrases pour qu’elles « résonnent » inconsciemment, comment jouer avec les suggestions indirectes, et comment amplifier l’impact de vos messages… tout en gardant une communication naturelle et authentique.
Objectifs de la formation
- Apprendre les bases du langage de suggestion de la PNL (Milton-modèle)
- Découvrir les états de conscience modifiée
- Décoder les mécanismes inconscients dans le langage
- Intégrer les techniques de suggestion dans la conversation
- Utiliser le pouvoir des métaphores
Contenu et modalités pédagogiques
- Apprendre les bases du langage de suggestion de la PNL (Milton-modèle)
- Décoder les mécanismes inconscients dans le langage
- Utiliser les suggestions directes et indirectes
- Comprendre le pouvoir des métaphores et comment les utiliser
- Intégrer les techniques de suggestion dans la conversation
- Découvrir les états de conscience modifiée
- Aborder l’auto-hypnose pour la confiance en soi, l’insomnie, le stress etc…
Méthode pédagogique : alternance des apports théoriques, des démonstrations, des exercices et des mises en situation.
Public
- Coachs, thérapeutes qui veulent débloquer des situations avec finesse.
- Managers, commerciaux en quête d’une influence respectueuse.
- Toute personne curieuse des mécanismes invisibles du langage.
Pré-requis
Curiosité, ouverture d’esprit, sens de l’humour.
Il est préférable d’avoir suivi « les fondamentaux de la PNL » et « les clés de la communication PNL » avant cette formation.
Par ailleurs, ce module est obligatoire pour la formation Certifiante de Praticien PNL.
Modalités d'évaluation
Mises en situation tout au long de la formation pour permettre au stagiaire d’évaluer ses acquisitions.
Validation
Attestation de présence
Intervenante
Chantal Soullier : formatrice certifiée par la Society of NLP – Richard Bandler, Master Coach Certifiée (ICI), Master 2 de médiateur (ICP), Accredited Mediator (LSM), formée à l’hypnose, la systémique, MBTI, RMP, LAB Profile etc…
Durée
4 jours – 28h
Lieu
Paris 16 (métro Jasmin)
Coût
Financement personnel : 770€
Financement institutionnel : 1100€
Prochaines dates :
Programmation en cours
Témoignages
Marc, Commercial B2B
« Avant cette formation, je ne comprenais pas pourquoi certains clients semblaient ‘accrocher’ à mes propositions alors que d’autres restaient sceptiques malgré des arguments solides. Les techniques d’hypnose conversationnelle ont changé ma façon d’aborder les négociations. Maintenant, j’utilise des suggestions indirectes et des métaphores ciblées sans même y penser. Résultat ? Mes closes se font plus naturellement, et surtout, mes clients ont l’impression d’avoir trouvé LA solution par eux-mêmes. Mon taux de conversion a bondi, et le plus fou, c’est que ça ne ressemble même pas à de la vente ! »
Émilie, Coach en Relation d’Aide
« En tant que coach, je rencontrais souvent des résistances chez mes clients, même quand ils étaient motivés. Cette formation m’a appris à glisser des suggestions dans nos conversations, à jouer avec les ambiguïtés pour contourner leurs blocages inconscients. Aujourd’hui, je guide bien plus efficacement sans jamais donner l’impression de ‘pousser’. Certains clients me disent : ‘Je ne sais pas comment vous faites, mais après avoir parlé avec vous, tout semble plus clair.’ C’est exactement l’effet que je voulais créer ! »
Thomas, Responsable d’Équipe
« Manager une équipe, c’est souvent un équilibre délicat entre diriger et laisser de l’autonomie. Grâce à l’hypnose conversationnelle, j’ai appris à formuler mes demandes de manière à ce qu’elles soient perçues comme des idées inspirantes plutôt que des ordres. Les phrases ambiguës et les suggestions ouvertes font des miracles pour motiver sans imposer. Dernier exemple : un collaborateur réticent à un changement a fini par me dire : ‘En fait, c’est moi qui ai eu cette idée, non ?’ Mission accomplie. »
Et après …..
Ces formations courtes sont à la suite des Fondamentaux de la PNL et font partie des modules de la formation de Praticien PNL.
Pourquoi pas le Praticien PNL ?
Après les formations courtes, une formation plus longue : Stratégies de transformation et de réussite (8jrs).
Les clés de la communication PNL
Apprendre le langage de précision, savoir décoder les comportements et s’adapter pour mieux influencer
L’art de prévenir les conflits par la communication
Apprendre à désamorcer les tensions, et apaiser les conflits
Stratégies de transformation et de réussite
Aiguiser ses stratégies de changement et de succès, approfondir la connaissance de soi